Sous la responsabilité directe de l’un des 3 dirigeants, vous intégrez la société pour :

• Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de l’entreprise
• Participer à la gestion du personnel
• Gérer, coordonner et planifier les activités administratives et comptables de l’entreprise

Vos missions seront regroupées autour de 3 thématiques liées à la gestion administrative classique d’une entreprise, à la gestion comptable et à la gestion du personnel. Des évolutions seront possibles, à moyen terme, puisque le panel des fonctions confiées pourra évoluer selon le profil du candidat. Une formation au poste est prévue durant plusieurs semaines puisque vous travaillerez en binôme avec l’assistante de direction actuelle, qui partira à la retraite une fois la passation effectuée.   Profil recherché Si aucun diplôme n’est exigé, une expérience de 6 à 12 mois dans la gestion administrative est requise. Savoir-être : Rigueur, méthode et ponctualité Savoir-faire :  Gestion des priorités, Maitrise du pack office La connaissance du secteur des Travaux Publics est un plus.